Diese Unternehmen, die im Dienstleistungssektor angesiedelt sind, tragen das FaMi-Siegel 2022 - 2024.
AMP Steuerberatung in Lüneburg
Ackermann, Meyer und Partner zeichnet sich seit über 50 Jahren durch einen besonders persönlichen Kontakt zu den Mitarbeitenden aus. Das dadurch geschaffene Vertrauensverhältnis erleichtert es, schnell und unbürokratisch auf familienbedingte Veränderungen zu reagieren und praxisgerechte Lösungen zu finden. Teilzeit, Heimarbeit, verschiedene Arbeitszeitmodelle und spezielle Ferienzeitregelungen sind Normalität bei AMP.
diagonal inkasso gmbh, Buchholz i.d. Nordheide
Das Buchholzer Unternehmen mit etwas über 50 Beschäftigten bietet viel Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung. Besprechungen werden an die Anwesenheitszeiten angepasst. Auch Führungskräfte können in Teilzeit tätig sein, bei Bedarf kann im Homeoffice und mit Videokonferenzen gearbeitet werden.
Greenfiber Holding GmbH
Das Unternehmen plant und baut Glasfasernetze, es bietet auch am Lüneburger Standort flexible Arbeitsmodelle und Home Office an. Jedes Team kann die Arbeitszeiten flexibel gestalten, damit die Beschäftigten auf familiäre Verpflichtungen situativ und flexibel reagieren können. Alle Teams sind divers aufgestellt und bestehen aus männlichen und weiblichen Teammitgliedern sowie aus Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten. Die Führungskräfte motivieren ihre Teams, pünktlich Feierabend zu machen und Pausen zu nehmen. Besprechungen finden nicht am späteren Nachmittag statt. Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit wird durch Einarbeitung und Weiterbildungsangebote unterstützt.
