Ausgezeichnet familienfreundlich
Fachkräfte gewinnen und binden mit Familienfreundlichkeit!
Angesichts des Fachkräftebedarfs gewinnt die Balance zwischen Beruf und Privatleben für Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Einem familienfreundlichen Betrieb fällt es leichter, Fachkräfte zu finden und zu binden. Für den Erfolg familienfreundlicher Maßnahmen ist nicht die Unternehmensgröße entscheidend. Es zählen vielmehr Mitarbeiterorientierung und Kreativität. Mit dem Erwerb des FaMi-Siegels zeigen Sie, dass Ihr Unternehmen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet. Ein Zusatzgewinn: Sie verbessern Ihre Chancen im Wettbewerb um Fachkräfte.
Unternehmen im Heidekreis ausgezeichnet
Ende Januar trafen sich die ausgezeichneten Unternehmen aus dem Heidekreis zum Pressetermin. Übergeben wurden die Urkunden durch Lena Hess von der KoStelle Frauen & Wirtschaft im Heidekreis und Brigitte Kaminski von der KoStelle Lüneburg.Uelzen. (Pressetext folgt)
Workshop am 13. Februar 2020: Austausch über das FaMi-Siegel
Im Mittelpunkt des moderierten Workshops in kleinen Gruppen standen Fragen und Ideen zu sechs Handlungsfeldern familienfreundlicher Personalpolitik. Von Unternehmenskultur, über Arbeitsorganisation bis zum Service für Familien - welche Aufgaben sind zu lösen? Was hat sich etabliert? Welche neuen Herausforderungen gibt es? Ca. 30 Arbeitgeber/innen tauschten sich intensiv zu ihren Erfahrungen aus.
Pressetermine in Lüneburg und Buchholz/Nordheide
Bei schönstem Sonnenschein trafen sich die ausgezeichneten FaMi-Siegelträger in der Loewe-Stiftung in Lüneburg-Ochtmissen und in der BBS Buchholz/Nordheide zur Siegelübergabe. Die Pressetexte und Fotos, die Carolin George erstellt hat, sind zur Veröffentlichung freigegeben.
FaMi-Siegel holt das Beste raus15.81 kB (Lüneburg)
Auch Schulen müssen sich strecken143.10 KB (Buchholz)
Familienfreundlichkeit gewinnt (Uelzen)
Landkreisverwaltung kann hohen Qualitätsstandard nochmals steigern
„Attraktive Arbeitsbedingungen vorzuhalten, ist in heutiger Zeit wichtiger denn je. Und das gilt in besonderer Weise im Hinblick auf familienfreundliche Bedingungen.“ Uelzens Landrat Dr. Heiko Blume zeigte sich anlässlich der erneuten – inzwischen bereits der vierten – Verleihung des Familiensiegels an den Landkreis Uelzen hocherfreut. Für einen öffentlichen Arbeitgeber mit mehr als 450 Beschäftigten, der bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte zunehmend im Wettstreit mit anderen potenziellen Arbeitgebern stehe, sei diese Auszeichnung sehr wichtig.
Rückschau: FaMi-Siegel Award am 25. Oktober 2018
Auf dieser Veranstaltung wurden Preise an vier FaMi-Siegel-Träger mit besonders familienfreundlichen Maßnahmen verliehen. Hier geht es zum Foto und zum Pressetext: https://famisiegel.de/presse-2016-2018
