Mit dem FaMi-Siegel werden Arbeitgeber in Nordostniedersachsen ausgezeichnet, die ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv und kreativ unterstützen. Dies können sowohl privatwirtschaftliche als auch kommunale oder andere Arbeitgeber sein. Erstmalig ist das Siegel im März 2010 vergeben worden, eine Bewerbung um das FaMi-Siegel ist laufend möglich.
Kriterien und Verfahren
Die Verleihung des Siegels erfolgt nach der Auswertung des von Ihnen ausgefüllten Fragebogens, beigefügter Nachweise und dem persönlichen Gespräch mit Vertretern/-innen der Gemeinschaftsinitiative durch unsere unabhängige Prüfstelle.
Für kleine Arbeitgeber mit bis zu 20 Mitarbeitenden gilt: Sie müssen mindestens 25 von 50 möglichen Punkten erhalten. Arbeitgeber mit mehr als 20 Mitarbeitenden müssen mindestens 28 von 55 möglichen Punkten erreichen, da hier zusätzliche Fragen zu beantworten sind.
Als „ausgezeichnet familienfreundlicher Arbeitgeber in Nordostniedersachsen“ dürfen Sie die Auszeichnung im aktuellen Aktionszeitraum unentgeltlich für Ihre Außendarstellung nutzen. Ein kurzes Profil Ihres Unternehmens wird zudem auf www.famisiegel.de veröffentlicht.
Die Auszeichnung kann entzogen werden bei falschen Angaben, erheblichen Änderungen der Arbeitsbedingungen oder Verstößen gegen gesetzliche Mindeststandards.
Der aktuelle Aktionszeitraum läuft vom 1. Januar 2025 bis zum 31.12.2027. Sie können im ganzen Zeitraum das Familiensiegel beantragen. Laden Sie sich den Fragebogen herunter, füllen ihn aus und mailen ihn mit den im Fragebogen angegebenen Nachweisen an uns zurück.
