Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit, Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen den Mitarbeitenden der Stadt Soltau, ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen zu vereinbaren. Eine unterstützende Haltung, z. B. durch Freistellungen für Pflege- oder Kinderbetreuung, ermöglicht individuelle Lösungen für Eltern und pflegende Angehörige. Weiterhin werden Informationen angeboten und Unterstützung, z. B. durch Vermittlung von Betreuungsangeboten. Das Ziel des Arbeitgebers ist, eine Umgebung zu schaffen, in der Mitarbeitende ihr berufliches Potenzial entfalten können, ohne dabei die Bedürfnisse ihrer Familien aus den Augen zu verlieren.
