Der Arbeitgeber in der Logistik-Branche mit ca. 150 Beschäftigten steht für langfristige Beschäftigungsverhältnisse und hohe Flexibilität. Der Führungskreis und die Personalabteilung stehen ihren Mitarbeitenden beratend zur Seite. Um berufliche Aufgaben und familiäre Belange zu vereinbaren, gibt es auch individuelle Lösungen oder es werden neue Ideen ausprobiert.
