Diese Krankenhäuser, Pflegeinrichtungen und Bildungsanbieter tragen das FaMi-Siegel 2022 - 2024.
DRK Harburg-Land Ambulante Dienste gGmbH
Die Mitarbeitenden der Ambulanten Dienste des DRK Kreisverband Harburg arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld, das Rücksicht auf Betreuungszeiten nimmt und individuelle Lösungen ermöglicht. Es gibt flexible Teilzeitmodelle, in ein Wünschebuch können die nächsten Wunschdienste eingetragen werden. Leitungskräfte können Anteile der Arbeit im Homeoffice erledigen. Kinder können im Notfall mit zur Arbeit gebracht werden, bei Bedarf werden Betreuungsplätze für die Kinder der Beschäftigten in DRK-Kinderbetreuungseinrichtungen zur Verfügung gestellt.
BBS Winsen/Luhe
An den Berufsbildenden Schulen Winsen/Luhe sind ca. 150 Lehrende und Mitarbeitende beschäftigt, Schulträger ist der Landkreis Harburg. Über tarifliche Bestimmungen hinaus wurde ein Schulkonzept zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf erarbeitet. Bei teilzeitbschäftigten Lehrkäften wird z.B die Teilnahme an Veranstaltungen, die über die Unterrichtsverpflichtung hinausgehen, geregelt. Die Beschäftigten werden mit dem Konzept eingehend über familienorientierte Maßnahmen informiert, z.B. wie sie bei der Pflege von Angehörigen oder Erkrankungen von Kindern unterstützt werden und wie der Wiedereinstieg nach der Elternzeit gestaltet werden kann.
BBS Buchholz in der Nordheide
Die Berufsbildenden Schulen Buchholz beschäftigen ca. 115 Lehrende und Mitarbeitende. Durch Flexibilität und vorausschauende Planung, wie z.B. frühzeitige Terminierung regelmäßig stattfindender Besprechungen sowie die Berücksichtigung von persönlichen Wünschen bei der Einsatz- und Stundenplanung, wird eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf erreicht. Teilzeit kann halbjährlich neu beantragt werden, so dass eine Anpassung an aktuelle Lebensphasen gewährleistet ist. Bei Betreuungsengpässen können Kinder mit in den Unterricht genommen werden.
