Familienfreundlichkeit ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur der KV Service Plus GmbH. Die über 250 Beschäftigten profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Arbeitszeitmodellen, alternierender Telearbeit und kurzen Entscheidungswegen. Hier steht eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben im Fokus. Für Vereinbarkeitsthemen steht den Mitarbeitenden der Bereich Personalmanagement zur Seite. Umfangreiche Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie zahlreiche Benefits fördern die Zufriedenheit der Beschäftigten.
