Die Steuerberatungskanzlei bietet ihren Beschäftigten viel Spielraum für persönliche Bedürfnisse und schafft dadurch eine positive Vertrauenskultur. Die Führungskräfte leben Familienfreundlichkeit vor und ermöglichen eine Anpassung der Arbeitszeit und -organisation an die aktuelle Lebenssituation. Termine werden passend zu den Arbeitszeitmodellen der Mitarbeitenden angesetzt, und ein Wechsel ins Homeoffice – z. B. nach dem Abholen der Kinder aus der Kita – ist problemlos möglich.
