Der Arbeitgeber beschäftigt über eintausend Mitarbeitende, wobei die Familienorientierung gelebte Praxis ist. Nach Möglichkeit wird auf die jeweiligen Lebenslage, individuell und unkompliziert, mit einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit auf die Wünsche der Beschäftigten eingegangen. Über 40% der Mitarbeitenden arbeiten in verschiedensten Teilzeitmodellen über alle Bereiche und Funktionen hinweg, auch auf Führungsebene. Die Unternehmenskultur ist auf gegenseitige Wertschätzung ausgerichtet.
