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Der Landkreis Celle versteht sich als moderner und verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie als zentralen Bestandteil seiner Unternehmenskultur lebt. Eine Stärke ist die ganzheitliche und individuelle Unterstützung der Beschäftigten. Ein erweiterter Gleitzeitrahmen sowie die Option auf mobiles Arbeiten bieten zusätzliche Flexibilität. Ein wesentliches Element der familienfreundliche Personalpolitik ist die kreiseigene Großtagespflege.