Mitarbeiter sind die Visitenkarte

Harburger Träger des FaMi-Siegels sehen sich als Bewerber um Fachkräfte – zweite Phase der Zertifizierung gestartet

Ehestorf. Die Mitarbeiter sind das größte Kapital Kieckberg Träger FaMiSiegel 2013-2015eines Betriebs und seine Visitenkarte – davon ist der Geschäftsführer des Freilichtmuseums am Kiekeberg überzeugt. Mit seiner Meinung steht Marc von Itter nicht allein in der Region: Immer mehr Firmen aus dem Landkreis Harburg lassen sich per FaMi-Siegel bestätigen, dass sie familienfreundliche Arbeitsbedingungen haben. Jetzt hat die zweite Zertifizierungsphase begonnen.

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Mit dem FaMi-Siegel Mitarbeiter finden und binden

Familienfreundlichkeit steigert die Produktivität: Aktion geht in die zweite Runde

Lüneburg. Eines ist für Wolfgang Hiller klar: Nur zufriedene Mitarbeiter bringen eine gute Leistung. „Wir gestalten die Arbeitszeiten so, dass die Mitarbeiter problemlos arbeiten können“, sagt Wolfgang Hiller. „Dabei nehmen wir auch Rücksicht auf die Bahn- und Bus-Takte. Wir schnüren ein Rundum-Sorglos-Paket.“ Hiller und seine Frau sind auch die Mitinitiatoren einer geplanten Kinderkrippe im Industriegebiet Hafen, für die sich mehrere Firmen zusammenschließen.

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FaMi-Siegel: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten

Beispiele für die werbliche Nutzung des FaMi-Siegels

Das FaMi-Siegel zeichnet Unternehmen und Einrichtungen in Nordostniedersachsen als besonders familienfreundlich aus. Die Verleihung des Siegels berechtigt die Träger zur Verwendung des Logos "FaMi-Siegel" auf Druckmaterialien, im Internet und weiteren Medien, damit die Öffentlichkeit auf die ausgezeichneten Betriebe als familienfreundliche Arbeitgeber aufmerksam wird.

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Ergebnisse Knowledge-Café 20. Juni 2012

Ergebnisse aus dem „Knowledge-Café“ im Rahmen des FaMi-Siegel-Treffen am 20. Juni 2012

Im Rahmen des Knowledge-Cafés der FaMi-Siegelträger 2010 - 2012 wurden Erfahrungen und Ideen für die Zukunft diskutiert. Als Diskussionsergebnisse wurden an den Tischen beispielsweise folgende Punkte dokumentiert:

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