Diese Einrichtungen und Unternehmen tragen das FaMi-Siegel 2019 - 2021

Das Unternehmen aus Munster beschäftigt über 40 Mitarbeiterinnen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf der Beschäftigten gelingt durch Teilzeitarbeit und flexible Arbeitszeiten, auch Teilzeitausbildung ist möglich. Die Beschäftigten werden beratend und finanziell bei der Kinderbetreuung unterstützt. Eine betrieblich unterstützte Ferienbetreuung erleichtert die Überbrückung der Schulferien. Kinder können jederzeit mit in den Betrieb genommen werden, z.B. bei Teambesprechungen.

Das Kirchenkreisamt Lüneburg bietet seinen Beschäftigten flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Teilzeit und Jobsharing sowie bis zu 12 Tagen Mehrstundenausgleich. Bei familiären Problemen sind durch kurze Kommunikationswege individuelle und spontane Lösungen möglich. Bei Bedarf kann eine individuelle Änderung von 5 Tage-Woche auf 4 Tage-Woche vorgenommen und zur Gestaltung persönlicher Freiräume kann unbezahlter Urlaub gewährt werden. Bei Fortbildungen wird darauf geachtet, dass Teilzeitbeschäftigte teilnehmen können und auch Elternzeitler/innen werden angesprochen.